Thuiswerken en flexibele werkplekken komen steeds meer voor

9 november 2010 - ICT is essentieel om plaats- en tijdonafhankelijk werken mogelijk te maken. Uit onderzoek door InSites Consulting in opdracht van Getronics blijkt dat 85 procent van de 1.500 ondervraagde zakelijke ICT eindgebruikers ervan overtuigd is dat ICT-hulpmiddelen de dagelijkse manier van werken compleet gaan veranderen. Toch zijn deze hulpmiddelen in veel organisaties momenteel niet beschikbaar.

Thuiswerken is de meest voorkomende vorm van Het Nieuwe Werken; 50 procent van de respondenten geeft aan de mogelijkheid te hebben om thuis te werken. 86 procent van deze groep maakt hier ook daadwerkelijk gebruik van. 72 procent ziet thuiswerken als een gedeeltelijke oplossing voor het fileprobleem. Op kantoor raakt het werken op flexplekken meer en meer ingeburgerd. 52 procent van de medewerkers geeft aan dat ze geen vaste werkplek meer hebben. In de finance sector is de flexwerkplek het gebruikelijkst, 69 procent van de respondenten geeft aan met flexplekken te werken.

ICT hulpmiddelen nog geen gemeengoed
Om overal te kunnen werken zijn andere IT-tools nodig dan op de vaste werkplek op kantoor. Zo is draadloos internet - belangrijk voor flexwerken - op kantoor in opkomst; 45 procent van de respondenten heeft hier inmiddels beschikking over. Daarnaast heeft een ruime meerderheid van de respondenten buiten kantoor toegang tot zakelijke e-mails (62 procent) en de mogelijkheid om agenda’s te delen (60 procent).
Veel respondenten blijken nog geen beschikking te hebben over IT-hulpmiddelen die Het Nieuwe Werken ondersteunen. Zo heeft slechts 24 procent van de zakelijke eindgebruikers de beschikking over een smartphone en is video conferencing voor slechts twintig procent van de respondenten beschikbaar. Voor Instant Messaging (zeventien procent) en webconferencing (vijftien procent) ligt dit percentage zelfs nog lager.

Thuiswerkplek
Ook de thuiswerksituatie laat nog veel te wensen over; de helft van de medewerkers werkt thuis altijd op zijn privé computer. Slechts 29 procent van de respondenten werkt ook vanuit huis alleen op een computer van het werk. Respondenten maken zich weinig zorgen om de beveiliging van hun thuiswerkplek, slechts drie procent ervaart thuiswerken als onveilig.

Attitude en cultuur
"Het Nieuwe Werken gaat niet over technologie, het gaat over een andere manier van werken en een verandering van attitude en cultuur. Voor een goede invulling is technologie echter wel een randvoorwaarde," aldus Erik van der Meijden, CEO van Getronics. Uit ons onderzoek blijkt dat veel organisaties daar nog onvoldoende aandacht aan schenken. Het Nieuwe Werken implementeren zonder de randvoorwaarden goed in te vullen is, zo leert de ervaring, een lastige klus."

Bron: Managersonline.nl